La neuroatypie en milieu ordinaire de travail - recrutement et intégration

Une session immersive de 3 heures destinée à vos recruteurs. Objectif : leur fournir des outils concrets pour adapter leurs pratiques et réussir l’intégration des talents neuroatypiques au sein de vos équipes.

Objectifs

  • Repenser les processus de recrutement pour intégrer des talents neuroatypiques, avec des outils adaptés et des méthodologies sur mesure.

Informations

Présentation

Plongez dans les méandres des expressions neuroatypiques pour en faire des leviers de réussite collective. Conçu pour les RH, recruteurs, recruteuses, et managers qui recrutent, désireux de transformer leur environnement de travail en un havre d’inclusion et de performance. Développez vos compétences en management et en communication, améliorant l'inclusion, le bien-être et la productivité de vos équipes. Un impact positif qui s'étend bien au-delà des frontières de l'entreprise, pour un environnement professionnel enrichi et humanisé.

Contenu

Situations mises en pratique avec des exercices et des conseils : - Rédaction de fiche de poste

  • Entretien d’embauche
  • Analyse de profil Autypik
Vous repartez avec
  • Une vision stratégique pour transformer les différences en atouts, renforçant ainsi l’esprit d'équipe et l'efficacité collective.
  • La capacité à casser les stéréotypes et à créer un milieu de travail bienveillant et stimulant pour tous
  • Un kit de ressources Autypik
  • Des outils concrets Conçu pour éclairer, outiller et inspirer tout professionnel prêt à embrasser la neurodiversité
Formatrice / Formateur
No items found.
Durée

3h

Public

Managers

RH

Tarif

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Accessibilité

Les personnes en situation de handicap qui souhaitent participer à cette formation peuvent bénéficier d’adaptations. Contactez-nous pour en discuter et déterminer ensemble les meilleures solutions pour répondre à vos besoins spécifiques.

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Des formations qui changent le regard

Nos formations marquent les esprits et transforment les pratiques professionnelles. Découvrez quelques retours de nos participant·e·s.

La sensibilisation d'Autypik est bien plus qu'une formation ; elle invite chaque participant à prendre du recul pour réfléchir aux pratiques et interactions quotidiennes entre collègues, souvent inaperçues par habitude. Cette démarche questionne des comportements ou manières de communiquer que nous tenons pour acquises, sans en mesurer l'impact. Elle souligne l’importance d’une collaboration respectueuse et inclusive, en aidant à mieux comprendre la diversité des perspectives et sensibilités au sein de l’équipe. Cette réflexion va au-delà de la sensibilisation : elle offre des outils concrets pour améliorer durablement l’environnement de travail, en favorisant écoute et respect mutuel.

Des formations qui changent le regard

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Faites un pas vers la neuroinclusion

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